基层新青年成长指南:破“三关”践初心

  2025年的基层一线,一批带着书卷气的青年正陆续上岗。他们揣着理论知识、怀着干事热情,却也面临着从“校园学子”到“基层干事”的身份切换、从“纸上谈兵”到“躬身实践”的心理调适。要想在这片“练兵场”上站稳脚跟、干出实绩,关键得翻过“懒”“怕”“浮”三道关。

  破“懒”字关,要靠“勤快劲”打底。“青年之于社会,犹新鲜活泼细胞之在人身”,这份“活”气,从来不是“等安排”的懈怠,而是“找事做”的主动。初到基层,最怕“拨一下动一下”的懒怠,久而久之不仅易造成推诿扯皮,更会滋生庸懒无为的怠政作风。破解“懈怠”作风,需以“勤”字打底,从思想根源杜绝庸懒懈怠的苗头。在翻看年度工作报告时,不光看“干了些什么”,更要琢磨“为什么这么干”“下次怎么优化”;整理台账时,不只抄录数据,还要梳理“流程堵点”“群众诉求焦点”。同时,要多往田间地头跑,在农户院坝听“家长里短”,在田间埂上看“稻麦长势”,用“脚底板”调研代替“拍脑袋”决断,把业务做实、把情况摸透,对准服务人民的“孔”,打开真抓实干的“锁”。

以“毛竹”之姿扛牢“卫士担当”

  原标题:以毛竹之姿扛牢卫士担当

  广大纪检监察干部要立足职责使命,以毛竹之姿蓄能增势、强壮筋骨,练就担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事,持续推进全面从严治党,以新的更大成效赋能党和人民事业取得长足发展。

  以向下扎根之姿,厚植担当尽责的底气。在中国最东边生长的毛竹,前4年…

  破“怕”字关,得用“真本领”撑腰。基层工作纷繁复杂千头万绪,协调村民矛盾没有“标准答案”,落实惠民政策没有“现成模板”,直面问题是常态,害怕退缩可不行。年轻干部要敢闯,更要会闯。要把台账数据“装在脑子里”,把政策要求“刻在心里”,把以往经验“举一反三”,临场才不会怯场;要通过不断的实践探索,总结一套自己的“上手秘籍”,在面临新情况新挑战时“临危不惧”,在“不同的水域”练就“中流击水”的硬本领。

  破“浮”字关,需以“平常心”托底。“刀要在石上磨,人要在事上练”,基层的“苦”与“杂”,是干部成长的“必修课”。要把“任务重”看作“成长课”,把“提拔慢”当成“试金石”,把“繁琐事”视作“基本功”,真心为群众做事,在琐事中夯实基层工作的“业务底子”。要找准“价值坐标”,立志做大事,以群众“获得感”为标尺,稳心神、守本分。不被浮躁情绪裹挟,不被短期利益牵绊,才能“冲寒已觉东风暖,慎终如始勇向前”。

  路漫漫其修远兮,唯有以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉、“逢山开路遇水架桥”的勇气、“俯首甘为孺子牛”的情怀,持续在实干中淬炼本领、在坚守中践行使命,方能让青春之花在基层沃土上绽放出更绚丽的色彩。(玉溪市通海县纪委监委特约网评员 陈绍志)

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